Nos formats de formation IT
Inter, intra, sur-mesure, en présentiel ou à distance
Sparks propose cinq formats de formation IT pour s’adapter à votre réalité : l’inter-entreprises (en session mutualisée), l’intra-entreprise (vos équipes uniquement), l’intra sur-mesure (un programme construit avec vous), le webinaire (pour acculturer un grand nombre de collaborateurs) et les parcours de reskilling ou upskilling. Chaque format se suit en présentiel ou à distance, avec un financement OPCO.
Voici comment choisir, et ce que vous obtenez dans chaque cas.
1. L’inter-entreprises : une montée en compétences entre pairs
L’inter réunit des apprenants de plusieurs organisations sur une même session, à dates fixes au catalogue. C’est le format adapté quand vous avez un nombre réduit de personnes à former sur un sujet précis, sans constituer un groupe interne complet.
Son atout dépasse le budget. Vos collaborateurs côtoient des praticiens d’autres entreprises, confrontent leurs cas concrets et repartent avec un réseau. Côté logistique, vous choisissez une date dans notre catalogue de formations IT et nous gérons le reste.
La crainte habituelle de l’inter, c’est l’annulation faute d’inscrits. Chez Sparks, 90 % des sessions inter sont maintenues dès 2 participants. Vous planifiez sans craindre le report.
2. L’intra-entreprise : former une équipe entière sur votre contexte
L’intra mobilise une formation pour vos seuls collaborateurs, sur un programme du catalogue. Dès que vous avez un groupe à aligner sur une même compétence, ce format devient plus pertinent et plus économique par tête que des inscriptions individuelles.
Vous gagnez aussi en cohérence : tout le monde apprend le même socle, avec le même formateur, prêt à intégrer vos exemples. La session se tient dans vos locaux, sur l’un de nos sites, ou à distance.
3. L’intra sur-mesure : un programme construit avec vous
Quand aucun programme catalogue ne colle exactement à votre besoin, nous construisons une formation IT sur-mesure pour votre entreprise. Nous partons de vos objectifs, de votre stack technique et du niveau réel de vos équipes, puis nous bâtissons le contenu avec un formateur praticien du domaine.
Ce format sert les enjeux spécifiques : une migration cloud à accompagner, un outil interne à maîtriser, une montée en compétence sur une techno précise. Le programme vous ressemble parce qu’il part de vous.
4. Les parcours reskilling et upskilling : transformer durablement les compétences
Au-delà de la session ponctuelle, nos parcours enchaînent plusieurs modules pour faire évoluer un profil en profondeur. L’upskilling renforce une expertise existante. Le reskilling prépare une reconversion vers un nouveau métier IT.
En 2025, nos parcours phares ont porté sur des trajectoires recherchées : Ingénieur DevOps, Intelligence artificielle, Data Analyste, Architecte cloud et Business Analyste IT.
5. Le webinaire : acculturer un grand nombre de collaborateurs en une session
Le webinaire diffuse une formation à distance à un large auditoire, en direct. C’est le format de l’acculturation massive : sensibiliser des centaines de collaborateurs à un sujet transverse en une seule session, là où l’inter et l’intra s’adressent à un groupe restreint.
Il répond aux enjeux qui concernent toute l’entreprise, pas seulement les équipes techniques : sensibilisation à la cybersécurité, premiers pas sur l’IA générative, culture cloud ou DevOps. Un même message, au même moment, pour tout le monde. Le coût par participant devient imbattable dès que le nombre grimpe.
Le webinaire s’enchaîne bien avec nos autres formats : il pose un socle commun, puis les équipes qui doivent aller plus loin basculent vers une session intra ou un parcours dédié. Comme le reste de notre offre, il est animé par un formateur praticien, sans déplacement ni contrainte de salle, depuis n’importe quel site.
6. Présentiel ou distanciel : le même niveau d’exigence
Nous formons vos équipes en présentiel à travers toute la France : Paris, Lyon, Grenoble, Lille, Aix-en-Provence, Toulouse, ou encore Nantes. Le distanciel est disponible sur l’ensemble de notre offre, avec les mêmes formateurs, la même qualité d’animation et la même évaluation des acquis.
Le format à distance n’est pas une version allégée. C’est la même formation, suivie depuis le poste des apprenants, utile quand vos équipes sont réparties sur plusieurs sites ou que le déplacement n’est pas envisageable.
7. Le financement OPCO
Nos formations sont finançables via votre OPCO. Nos équipes vous accompagnent dans le montage du dossier et la production des pièces justificatives.
Précision utile : nos formations ne sont pas éligibles au CPF. Elles s’adressent aux entreprises qui forment leurs collaborateurs, et le financement passe par l’OPCO dont vous dépendez.
8. Vos garanties pratiques
Choisir un format, c’est aussi savoir sur quoi vous pouvez compter. Quatre engagements concrets :
- Des sessions qui tiennent. 90 % des sessions inter sont maintenues dès 2 inscrits. Votre planning de formation est fiable.
- Un devis rapide. Vous recevez votre devis sous 48 h pour l’inter, sous 72 h pour l’intra catalogue.
- Un interlocuteur dédié. Trois contacts vous suivent : un commercial, un gestionnaire de formation et le back-office. Vous savez toujours à qui parler.
- Des prérequis validés en amont. Notre plateforme SKRAPS vérifie les prérequis et permet l’auto-positionnement de chaque apprenant, pour que personne n’arrive dans une session inadaptée à son niveau.
Un doute sur le format à retenir ? Parlez-en à nos équipes, nous vous orientons vers la modalité qui correspond à votre besoin.
9. FAQ
Vos formations sont-elles disponibles à distance ?
Oui. L’intégralité de notre offre est accessible en distanciel, avec le même formateur praticien, le même minimum de 50 % de pratique et la même évaluation des acquis qu’en présentiel. Le présentiel reste proposé à travers toute la France.
Vos formations sont-elles finançables par le CPF ?
Non, nos formations ne sont pas éligibles au CPF. Elles s’adressent aux entreprises et se financent via votre OPCO, dont les équipes Sparks vous aident à monter le dossier.
À partir de combien de participants une session inter est-elle maintenue ?
Dès 2 inscrits. 90 % de nos sessions inter-entreprises sont effectivement maintenues, ce qui vous permet de planifier sans craindre l’annulation.
Quelle différence entre intra catalogue et intra sur-mesure ?
L’intra catalogue déploie un programme existant pour vos seules équipes. L’intra sur-mesure construit un contenu spécifique à partir de vos objectifs et de votre contexte technique.
Sous quel délai recevons-nous un devis ?
Sous 48 h pour une formation inter-entreprises, sous 72 h pour une formation intra issue du catalogue.